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  2022年6月14日，集团公司在三祺广场7楼会议室举办2022年信访维稳工作培训班，集团公司副总经理陈智杰参加开班仪式并讲话。集团公司所属企业主要领导、分管领导及信访维稳工作人员参加培训，其中驻邕单位在主会场参加培训，其他单位通过视频形式参加培训。

陈智杰副总经理讲话中指出，中共中央、国务院印发《信访工作条例》是新中国成立以来制定出台的第一部全面规范信访工作的党内法规，是新时代信访制度改革的标志性成果，为我们做好新时代信访工作提供了指导。他要求：一是各单位要继续把学习宣传贯彻《条例》作为一项重要政治任务，扎实做好《条例》的学习培训、宣传解读和指导推动实践，在集团范围内营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。二是要继续深入开展矛盾纠纷大排查大化解工作。各单位要对排查出来的矛盾纠纷逐一登记造册、逐一分析研究、逐一落实责任、逐一化解稳控，力争存量矛盾纠纷在8月底前全部化解清零。三是要提高信访件的办理质效。各企业、各部门要按照“三到位一处理”要求，及时、高效、高质量地处置所承办的信访案件。四是要关注舆论舆情的问题。集团公司党委宣传部要引导和指导下属单位提前预判，提前与媒体沟通对接，及时化解网络舆情。

本次培训邀请了自治区信访局督查调研处苏诗灿处长进行授课。苏诗灿处长从《信访工作条例》的主要内容和特点、《信访工作条例》出台的背景和意义、信访工作的原则和要求等方面作了专题讲座。通过培训学习，让集团公司信访干部准确理解和全面把握了《信访工作条例》的精神，以《信访工作条例》为指导开展信访工作，解决群众的信访事项，同时也增强了集团公司信访工作解决群众矛盾纠纷和依法处理信访事项的信心和责任感。

今年来，集团公司认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，聚焦做好党的二十大信访维稳这一主线，贯彻落实自治区信访局和自治区国资委等有关工作部署，及时修订集团公司《突发应急事件信息报送处理办法》，建立健全信访工作机制，认真开展信访维稳风险大排查，摸清风险隐患底数、基数，优质高效处置各类信访投诉件，满足群众合理信访诉求。截至目前，集团公司信访维稳形势平稳可控。